Een goede werk-zorg-leven balans voor zorgouders: minder werken zonder rechten te verliezen
Welke verlofstelsels kunnen zorgouders helpen om bewuste loopbaankeuzes te maken?
Voor ouders van een kind met extra zorgnoden is het vinden van een goede balans tussen zorgen, werken en leven niet eenvoudig. Als je een kind hebt met een zorgrugzakje, is het niet altijd haalbaar om dit te combineren met een voltijdse baan. Zorgen voor een kind met een handicap of ernstige chronische ziekte leidt er vaak toe dat ouders (vooral moeders) hun beroepsleven stopzetten of reduceren, of een sterk spanningsveld ervaren om de zorg, het gezinsleven en de arbeid te combineren. Soms vraagt de zorg zo veel tijd en energie dat er weinig overblijft om in je job te steken. Anderzijds blijft het kunnen werken een belangrijke nood voor veel ouders en de kans om er even tussenuit te zijn of hun draagkracht net te verhogen.
Voor zorgouders die op zoek zijn naar een manier om zorg en werk te combineren en een bewuste loopbaankeuze willen maken kunnen verlofstelsels een oplossing bieden. Er bestaan verschillende wettelijke verlofstelsels.
Magenta vzw ontwikkelde i.s.m enkele andere partners het project 'Loopbaan met Zorg'. Dit heeft aandacht voor bewuste loopbaankeuzes voor ouders die de zorg dragen voor een kind met een beperking of chronische ziekte. Tijdens deze webinar geeft Noor Segers (Magenta vzw) jou tips om zorg-werk en leven te combineren en een bewuste loopbaankeuze te maken. Bovendien krijg je een zicht op welke wettelijke verlofstelsels er bestaan voor zorgouders.
Voor ouders van een kind met extra zorgnoden is het vinden van een goede balans tussen zorgen, werken en leven niet eenvoudig. Als je een kind hebt met een zorgrugzakje, is het niet altijd haalbaar om dit te combineren met een voltijdse baan. Zorgen voor een kind met een handicap of ernstige chronische ziekte leidt er vaak toe dat ouders (vooral moeders) hun beroepsleven stopzetten of reduceren, of een sterk spanningsveld ervaren om de zorg, het gezinsleven en de arbeid te combineren. Soms vraagt de zorg zo veel tijd en energie dat er weinig overblijft om in je job te steken. Anderzijds blijft het kunnen werken een belangrijke nood voor veel ouders en de kans om er even tussenuit te zijn of hun draagkracht net te verhogen.
Voor zorgouders die op zoek zijn naar een manier om zorg en werk te combineren en een bewuste loopbaankeuze willen maken kunnen verlofstelsels een oplossing bieden. Er bestaan verschillende wettelijke verlofstelsels.
- Hoe vind je een goede balans tussen zorg-werk-leven?
- Hoe maak je als zorgouder een bewuste keuze omtrent je loopbaan?
- Welk verlofstelsel is het meest geschikt voor zorgouders?
-
Hoe oog houden voor andere oplossingen, korte verlofmogelijkheden en impact op pensioen?
Wie of wat kan je hierbij helpen? - Hoe ga je hieromtrent het gesprek aan met je werkgever?
- ...
Magenta vzw ontwikkelde i.s.m enkele andere partners het project 'Loopbaan met Zorg'. Dit heeft aandacht voor bewuste loopbaankeuzes voor ouders die de zorg dragen voor een kind met een beperking of chronische ziekte. Tijdens deze webinar geeft Noor Segers (Magenta vzw) jou tips om zorg-werk en leven te combineren en een bewuste loopbaankeuze te maken. Bovendien krijg je een zicht op welke wettelijke verlofstelsels er bestaan voor zorgouders.
